Il y a pire qu’un impact négatif : l’illusion d’impact positif.

On aide les organisations à mission à passer de la bonne volonté à la transformation réelle — stratégie, mesure et durabilité authentique, sans raccourcis ni greenwashing.

Commencer le diagnostic →

10 ans à désapprendre. Un impact réel

Votre impact est réel.

La preuve, elle, reste à faire.

Beaucoup d’organisations ont de bonnes intentions. Peu peuvent démontrer que leurs actions changent vraiment les choses. On accompagne celles qui veulent combler cet écart — avec rigueur, sans complaisance.

Voir nos services
Travaillons ensemble →

Témoignages

  • — Lizette Flores, DG Fondation Maison du Père

    "L'apport a été à la fois stratégique et structurant. Il possède un sens aigu de l'analyse, doublé d'une capacité remarquable à dénouer des dossiers complexes avec clarté.”

  • — Jasmine Bélanger, Présidente Nova Global

    "Ghani est un entrepreneur, leader et stratège visionnaire, innovant et inspirant. Il a joué le rôle de mentor auprès de moi et a marqué mon parcours de manière significative."

  • — Marie-Christine Ladouceur-Girard, PDG Maison de l'innovation sociale

    "L'implication de Ghani dans les initiatives sur lesquelles nous avons collaboré a toujours été couplée d'un professionnalisme et d'un engagement hors pair. Ghani est sans aucun doute une personne-ressource dont il est stratégique autant qu'agréable de s'entourer."

  • — Joanne Doucet, Conseillère DD, Evol

    "L'approche de Ghani est humaine et structurante. Il va droit au but dans le respect des besoins et des attentes de l'autre."

À propos

HumanYo+Impact est un réseau de passionné.es des approches systémiques, animé.es par la curiosité d’apprendre continuellement à désapprendre.

Nos expertises en design, exécution et amélioration continue de stratégies intégrées (affaires + d’impact); nos postures de formation, coaching et service-conseil de guider les anticonformistes positifs au sein d’organisations à missions qui ont le courage de se questionner profondément sur leur rapport aux humains et à la planète, changer et passer l’action, dès maintenant afin de laisser un monde meilleur pour les générations futurs.

En savoir plus
Une personne en tenue décontractée, assise sur une chaise de bar, parle à un groupe de huit personnes assises autour d'une table dans une salle de réunion, avec une bannière affichée à l'arrière parlant de coaching et d'impact humain.

Pour les organisations qui ont le courage de se questionner vraiment.

Pas de performance cosmétique. Pas de rapport annuel qui sonne creux. Si vous êtes prêt.e à regarder honnêtement ce qui fonctionne et ce qui doit changer — on est là pour ça.

Prendre rendez-vous →